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人生１度きり。自分の人生は自分で創る。

弊社に応募するすべての皆さんへ送る言葉です。人生一度きり。自ら描いたなりたい姿になるために、目標を定め、計画を立て、実行してほしいと考えております。できると信じ、できないという思い込みを捨て、自己限定することなく、ご自身の夢目標にチャレンジしてほしいと考えております。理想の自分になるための「決意」と「やる気」をもった方、是非、一緒に仕事をしましょう。キムタカ税理士法人のメンバーは、共に学び、共に語り、共に励み、共に成長する人間集団です。

社員の幸せを第一に考えます。

入社１−２年を経過した社員は、社外の人材育成プログラムを受講し「私の人生２０年計画（仕事と家庭と自己の夢・目標・なりたい姿）を作成し、そこから、３〜５年先のなりたい姿を描き、それを目指して日々仕事に励んでいます。皆、「やり甲斐」と「自己成長」を実感しながら、仕事に励んでいますよ。

「知っていても気づいても行動しなければ何も変わらない。」

私自身に向けた言葉でもあります。原理原則・成功の法則ですね。「そんなこと当たり前だよぉ〜」というかもしれません。その通りです。でも皆さん、本やセミナーで勉強になったこと・気づいたことを、実際に実践行動していますか。気づきは人を変えるといいますが、気づいても行動しなければ何も変わらないのです（むしろ衰退）。「行動しない」も自らの意思決定です。皆さんは今の自分に満足ですか。もし今の生活や仕事に不満があるのなら、それは他人や会社や世の中のせいではありませんね。そう、すべて「自分のせい」なんですね。人生を変えようと決心し行動しないご自身のせいなのです。これを意識し始めて私は独立開業したのです。

「情熱・元気・行動で頑張る社長を応援します。」

これは開業２−３年目頃に僕が考えた当社のキャッチフレーズですが、第三者から見た僕の印象もそのようです。「熱い」「元気だね」「プラス思考」「行動的だね」という言葉が多いですね。外見上は「キーマー」（笑）。年齢５０歳。体力向上のため、時々ジムで筋トレ、外でマラソンをしています。今、目指しているのは、「唄って、踊って、走れる税理士」です。

価値観の共有化のため、毎年社員と合宿をします。

会社の理念・ビジョンを語り、会社を取り巻く現状を分析するためにＳＷＯＴ分析を行い、そのビジョン達成のための大きな方向性（戦略）を決めて、戦略を達成するための具体的なやり方・方法・行動計画（戦術）を全員で作成します。これが次期の経営方針書となります。

私のビジョン

５年後の２０１９年、仕事面では、税務会計で沖縄№１、経営指導で沖縄№１、そして、社員が光り輝く税理士法人（事務所）沖縄№１を目指しています。わが社の経営理念は「志高く、キムタカく、夢実現の支援者となる」ですが、まさに、僕の行動の基本はこれです。そして、１０年後の２０２４年に、自分自身（家族含む）、社員（家族含む）、顧問先（社長含む）、社会（沖縄）の夢・目標の実現の支援者として、実績日本一の税理士法人（事務所）にします。

「理念」⇒「ビジョン」⇒「戦略」⇒「戦術」⇒「ＰＤＣＡサイクル」

これは、成功している企業や個人が実行している原理原則です。誰にでもできるけれども、わずかな人しか実行していない成功の法則です。実際にやり切る人は一握り。自分の夢や目標を紙に描く。それを目指して行動する。人生一度きりです。自分の人生は自分で創るのです。

成功する人は夢・目標を達成すると決め行動する（成功しない人は夢で終わる）
成功する人は夢・ビジョンを紙に描く（成功しない人は紙に描かない）
成功する人はビジョン達成のための計画を紙に書く（成功しない人は書かない）
成功する人はＰＤＣＡをまわす（成功しない人は何となく人生を過ごす）
成功する人は「時間」を創りだすものと考える（成功しない人は時間がないという）

「意識」＋「行動」＋「継続」＝「継続的な実績」

まずは、実践行動です。そして、その行動に意識を加えることで成果が大きくなります。ここで何を意識するかというと「経営計画（人生計画）」です。すなわち、「理念⇒ビジョン⇒戦略⇒戦術⇒ＰＤＣＡ」です。これを継続的に意識し行動することで継続的な成果・実績が生まれ、夢・目標に大きく近づくことができるのです。この二つの原理原則は、会社も個人も顧問先の経営指導にもまったく当てはまります。当社では、この原理原則に従い、会社も社員全員で経営計画を策定し、私も社員も個人の人生計画を作って、その夢・目標の実現を目指して、仕事に取り組んでいます。